Engagement Type: Implementation

Description: We are looking for a Human Capital Management (HCM) Functional Consultant with a proven track record of successful project delivery and at least 5 years of HCM experience including a minimum of 3 full life-cycle Oracle Cloud implementations. Must be able to provide excellent functional skills in the implementation of Oracle Cloud across a number of industry sectors and ensure the delivery of excellence across the team.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Abilità chiave richieste:

– 5+ years of experience designing, implementing and supporting Oracle Cloud HCM in a complex environment.
– Experience with implementing at least 2 Oracle Cloud Modules over and above Core HCM.
– Strong knowledge on HR Processes.
– Good understanding of SQL and PL/SQL.
– Customer focussed with excellent problem solving and analytical skills.

5 Aree di responsabilità:

– Creation and ownership of Cloud HCM solutions to complex business problems.
– Delivering the phases of project delivery including Design, Build, Test, Rollout and Support.
– Advising and guiding clients on Oracle Cloud HCM functionality, implementation and process improvement.
– Workshop and Training facilitation.
– Delivery of all supporting documentation.

Engagement Type: Customer facing

Description: Within this role you will perform Project Management/Project Lead advisory and implementation services, managing projects primarily in Oracle Cloud ERP, but potentially in other areas of enterprise system implementation as required, with a particular focus on cloud based solutions. Additionally, the role will include assistance in business development and practice development (especially development of best practice project implementation approach and methods) for the Enterprise Applications practice.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 Abilità chiave richieste:

– Minimum of 3 years related work experience in a similar consulting practice or function servicing multiple industry clients.
– 2+ years experience in Oracle Cloud Project Management roles, in which you have clearly defined responsibility for the overall project delivery, including at least 2 completed Oracle Cloud projects.
– Experience and knowledge of delivery of Oracle Cloud ERP or HCM projects and expertise in the specific success factors relevant to the delivery of Oracle Cloud projects.
– Evidence of appropriate Oracle vendor formal training, skills development, and certification (other vendor training experience and knowledge would be a benefit).
– Excellent verbal and written communication skills.

5 Aree di responsabilità:

– Within a project, own all aspects of the Project Management responsibilities, plan, budget, team, scope etc.
– Manage projects to success in terms of customer expectations, scope, budget and timeline.
– Lead teams in the identification of business requirements, functional design, process design (including scenario design, flow mapping), prototyping, testing, training, defining support procedures etc. Take a lead role in creating proposals, budgets, and work plans. Participate in other business development activities as appropriate.
– Take personal responsibility for managing workload to meet own utilisation targets.
– Undertake Practice Development activity, especially in building method and collateral relating to best practice implementation approach and methods and the development of Project Management best practice.

Engagement Type: Client facing

Description: My client Based in Milan, Italy are looking for a strong Oracle Cloud Manufacturing Senior Consultant who will perform advisory, and project design and implementation services, to address Manufacturing and other customer business needs by leveraging the full suite of Oracle Cloud Manufacturing products.

Responsible for processes within the Manufacturing work stream throughout the implementation, managing the client’s requirements in line with delivery plans, agreeing budgets and the overall design, promoting a strong working relationship and team spirit with the programme team, and assisting the solution architect, project manager, and Manufacturing lead with the delivery of all key milestones.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Abilità chiave richieste:

– Minimum of 2 years of related work experience in a similar consulting practice or function servicing multiple industry clients.
– 2+ years of experience in Oracle Manufacturing Cloud design, configuration, and implementation.
– Evidence of appropriate Oracle vendor formal training and skills development.
– Oracle certification and accreditation in SCM Cloud.
– Knowledge of software development lifecycles, key metrics, and reports.

5 Aree di responsabilità:

– Contribute to and inform the end-to-end solution from the initial conception through to configuration and testing.
– Responsible for documenting business requirements, configurations, and transformational goals to achieve our client’s objectives.
– Responsible for leading a module within the SCM implementation as a modular lead.
– Support the Solution Architect and the Project Manager in managing scope, plans and budget.
– Lead their areas of the Supply Chain work stream in the identification of business requirements, functional design, process design, prototyping, testing, and training.

Engagement Type: Client facing

Description: My client Based in Milan, Italy are looking for a strong Oracle Cloud Financials Senior Consultant who will perform advisory, and project design and implementation services, to address Finance and other customer business needs by leveraging the full suite of Oracle ERP Cloud products.

Responsible for processes within the finance work stream throughout the implementation, managing the client’s requirements in line with delivery plans, agreeing budgets and the overall design, promoting a strong working relationship and team spirit with the programme team, and assisting the solution architect, project manager, and Finance lead with the delivery of all key milestones.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Abilità chiave richieste:

– Minimum of 2 years of related work experience in a similar consulting practice or function servicing multiple industry clients.
– 2+ years of experience in Oracle ERP Cloud design, configuration, and implementation.
– Evidence of appropriate Oracle vendor formal training and skills development.
– Oracle certification and accreditation in ERP Cloud.
– Knowledge of software development lifecycles, key metrics and reports.

5 Aree di responsabilità:

– Contribute to and inform the end-to-end solution from the initial conception through to configuration and testing.
– Responsible for documenting business requirements, Finance configurations and transformational goals to achieve our client’s objectives.
– Responsible for leading a module within the Finance implementation as a modular lead.
– Support the Solution Architect and the Project Manager in managing scope, plans and budget.
– Lead their areas of the Finance/Procurement work stream in the identification of business requirements, functional design, process design, prototyping, testing, and training.

Engagement Type: Implementation

Description: In your role as a Senior Consultant you will have responsibility for designing & delivering End-to-End complex projects and transformation programs within a client base. You will typically be part of a multi-disciplinary team, collaboratively working with clients to help them digitize their business processes by leveraging the latest Oracle technology. We are looking for talented individuals who are comfortable operating across business and IT functions and working effectively with senior client representatives.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 Abilità chiave richieste:

– Apply proven project methodology, ideally Oracle OUM.
– Contributing to the development of a new business Target Operating Model.
– Defining IT organisations to support working in a Cloud environment.
– System design and delivery including integration management, data migration strategy and management.
– Strong record of implementing Oracle Core financials is a must including AP, AR, EBTax, CM, FA, GL and ideally experienced with CoA design and reimplement as well as secondary ledgers. You must be mastering at least 3 modules and have good understanding of the others.

5 Aree di responsabilità:

– You will be technology minded, business-focused and creative.
– Designing & delivering End to End complex projects and transformation programs.
– Implementing Oracle Core financials including AP, AR, EBTax, CM, FA and GL.
– Contributing to the development of business cases for technology transformation.
– Supporting business development and project delivery activities across clients from multiple industries.

Tipo di impegno: Implementazione

DescriptionTalenterprize è stata incaricata da un’azienda manifatturiera globale di cercare un Oracle supply chain management analyst.

La posizione unisce conoscenza business e comprensione di Oracle E-Business Suite. Il candidato dovrà usare le configurazioni per modellare flessibilità e sicurezza dei dati per vari modelli Oracle nel settore manifattura, distribuzione e pianificazione. Il candidato dovrà comprendere i problemi del business e le relative opportunità in campo di richieste e raccomandazioni, per consentire all’azienda di raggiungere gli obiettivi.

Il candidato dovrà sviluppare soluzioni per usare la funzionalità delle applicazioni Oracle per le aree manifattura e catena di distribuzione. Dovrà inoltre condurre sessioni con gli utenti e guidare il team tecnico nello sviluppare rapporti, conversioni, interfacce ed estensioni per le applicazioni Oracle.

Comprendere e modificare la configurazione delle applicazioni come richiesto (compresa configurazione del sistema, flex-field, workflow, libreria cliente, opzioni profilo, ecc.). Assistere gli utenti in caso di problemi e risolverli in modo indipendente. Creare piani, casi, script per i test e attuare test funzionali.

Abilità chiave richieste:

• 2+ anni di esperienza con applicazioni Oracle nei moduli manifattura, distribuzione e pianificazione.
• Esperienza con la configurazione dei moduli della catena di distribuzione Oracle.
• 2+ anni di esperienza nelle applicazioni di supporto del software.
• Conoscenza pratica di metodologie di sviluppo e supporto del software.
• Abilità comprovate nella preparazione e mantenimento dei documenti di implementazione.
• Conoscenza e familiarità dell’architettura del database delle applicazioni Oracle ERP e degli strumenti di sviluppo e database Oracle (PL/SQL, SQL Plus, Forms, Reports).
• Abilità nel comunicare in una o più lingue europee.
• Inglese a livello di conversazione preferibile ma non essenziale.
• Abilità nel lavorare in team in un ambiente collaborativo.
• Motivato e competente per contribuire al lavoro assegnato.
• Abilità analitiche, concettuali e di risoluzione dei problemi.
• Abilità nell’organizzare, dare priorità ed eseguire i compiti sotto pressione.
• Abilità nel lavorare efficacemente in un ambiente multiculturale.

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize è stata incaricata da un’azienda manifatturiera globale di cercare un Oracle supply chain management analyst.

La posizione unisce conoscenza business e comprensione di Oracle E-Business Suite. Il candidato dovrà usare le configurazioni per modellare flessibilità e sicurezza dei dati per vari modelli Oracle nel settore manifattura, distribuzione e pianificazione. Il candidato dovrà comprendere i problemi del business e le relative opportunità in campo di richieste e raccomandazioni, per consentire all’azienda di raggiungere gli obiettivi.

Il candidato dovrà sviluppare soluzioni per usare la funzionalità delle applicazioni Oracle per le aree manifattura e catena di distribuzione. Dovrà inoltre condurre sessioni con gli utenti e guidare il team tecnico nello sviluppare rapporti, conversioni, interfacce ed estensioni per le applicazioni Oracle.

Comprendere e modificare la configurazione delle applicazioni come richiesto (compresa configurazione del sistema, flex-field, workflow, libreria cliente, opzioni profilo, ecc.). Assistere gli utenti in caso di problemi e risolverli in modo indipendente. Creare piani, casi, script per i test e attuare test funzionali.

Abilità chiave richieste:

• 2+ anni di esperienza con applicazioni Oracle nei moduli manifattura, distribuzione e pianificazione.
• Esperienza con la configurazione dei moduli della catena di distribuzione Oracle.
• 2+ anni di esperienza nelle applicazioni di supporto del software.
• Conoscenza pratica di metodologie di sviluppo e supporto del software.
• Abilità comprovate nella preparazione e mantenimento dei documenti di implementazione.
• Conoscenza e familiarità dell’architettura del database delle applicazioni Oracle ERP e degli strumenti di sviluppo e database Oracle (PL/SQL, SQL Plus, Forms, Reports).
• Abilità nel comunicare in una o più lingue europee.
• Inglese a livello di conversazione preferibile ma non essenziale.
• Abilità nel lavorare in team in un ambiente collaborativo.
• Motivato e competente per contribuire al lavoro assegnato.
• Abilità analitiche, concettuali e di risoluzione dei problemi.
• Abilità nell’organizzare, dare priorità ed eseguire i compiti sotto pressione.
• Abilità nel lavorare efficacemente in un ambiente multiculturale.

Tipo di impegno: Implementazione

DescriptionTalenterprize è lieta di cercare un Head of Systems per un’organizzazione finanziaria globale leader.

Siamo alla ricerca di un candidato eccezionale, per entrare a far parte del team esecutivo finanziario del cliente in un ruolo chiave.

Il candidato dovrà essere responsabile del design effettivo, sviluppo e mantenimento dei principali sistemi finanziari e contabili dell’azienda.

Il candidato dovrà inoltre definire e redarre l’agenda relativa alle trasformazioni finanziarie e gestire l’impegno finanziario in progetti del gruppo.

Il candidato dovrà assicurarsi che i sistemi principali, quali debiti correnti, libro mastro, spese, paghe e contributi, siano appropriati per lo scopo del business e si possano correttamente ed efficacemente interfacciare con il back office.

Il candidato dovrà gestire i sistemi finanziari per assicurare l’integrità dei dati nel libro mastro e nelle relazioni di gestione e normative.

Il candidato sarà responsabile per il portfolio di attività di modifica dei sistemi finanziari, per assicurarsi che ci sia un set di risultati business, piani, budget, risorse e gestione dell’esecuzione concordato e compreso.

Il candidato deve essere in grado di influenzare i membri esecutivi per impostare gli obiettivi del modello operativo e le modifiche dell’agenda in campo finanziario, costi, personale e iniziative atte a garantire i risultati.

Il candidato dovrà inoltre guidare team, sistemi finanziari e team di sviluppo e finanza competenti, efficaci e motivati.

Abilità chiave richieste:

• Esperienza con Oracle Financials R12 o successivo in ambiente aziendale.
• Background in contabilità o relative qualifiche.
• Esperienza ciclo end-to-end.
• Abilità nel lavorare con direttori e stakeholder.
• Gestione del progetto e relativo budget.
• Gestione e conformità del programma.
• Laurea o qualifiche in business , ITIL o Prince II.
• Esperienza nell’implementare Oracle, con almeno 3 implementazioni Oracle eBusiness Suite end-to-end.
• Gestione risorse offshore e fornitori terzi.
• Gestione, valutazione e sviluppo dei membri del team.
• Esperienza nella tassazione transfrontaliera.
• Familiarità con processi di lavoro agili.

Tipo di impegno: Supporto

DescriptionTalenterprize è lieta di cercare un Head of Systems per un’organizzazione finanziaria globale leader.

Siamo alla ricerca di un candidato eccezionale, per entrare a far parte del team esecutivo finanziario del cliente in un ruolo chiave.

Il candidato dovrà essere responsabile del design effettivo, sviluppo e mantenimento dei principali sistemi finanziari e contabili dell’azienda.

Il candidato dovrà inoltre definire e redarre l’agenda relativa alle trasformazioni finanziarie e gestire l’impegno finanziario in progetti del gruppo.

Il candidato dovrà assicurarsi che i sistemi principali, quali debiti correnti, libro mastro, spese, paghe e contributi, siano appropriati per lo scopo del business e si possano correttamente ed efficacemente interfacciare con il back office.

Il candidato dovrà gestire i sistemi finanziari per assicurare l’integrità dei dati nel libro mastro e nelle relazioni di gestione e normative.

Il candidato sarà responsabile per il portfolio di attività di modifica dei sistemi finanziari, per assicurarsi che ci sia un set di risultati business, piani, budget, risorse e gestione dell’esecuzione concordato e compreso.

Il candidato deve essere in grado di influenzare i membri esecutivi per impostare gli obiettivi del modello operativo e le modifiche dell’agenda in campo finanziario, costi, personale e iniziative atte a garantire i risultati.

Il candidato dovrà inoltre guidare team, sistemi finanziari e team di sviluppo e finanza competenti, efficaci e motivati.

Abilità chiave richieste:

• Esperienza con Oracle Financials R12 o successivo in ambiente aziendale.
• Background in contabilità o relative qualifiche.
• Esperienza ciclo end-to-end.
• Abilità nel lavorare con direttori e stakeholder.
• Gestione del progetto e relativo budget.
• Gestione e conformità del programma.
• Laurea o qualifiche in business , ITIL o Prince II.
• Esperienza nell’implementare Oracle, con almeno 3 implementazioni Oracle eBusiness Suite end-to-end.
• Gestione risorse offshore e fornitori terzi.
• Gestione, valutazione e sviluppo dei membri del team.
• Esperienza nella tassazione transfrontaliera.
• Familiarità con processi di lavoro agili.

Tipo di impegno: Supporto

DescriptionTalenterprize è lieta di lavorare con un’azienda di consulenza globale nella ricerca di un Solutions architect Oracle.

Ruolo nella divisione Oracle dei servizi di consulenza, per supportare l’organizzazione nell’uso della tecnologia aziendale per raggiungere gli obiettivi tecnologici digitali e capitalizzare le opportunità di business. Il consulente dovrà assistere il cliente nell’implementare e usare in modo efficace Oracle eBusiness Suite per risolvere i problemi legati al business e garantire il successo nelle aree finanza, operazioni, capitale umano, cliente, amministrazione, rischio e conformità.

In qualità di Solutions architect, il candidato farà parte di un team impegnato nella risoluzione dei problemi. Estesa esperienza in campo di consulenza aziendale per aiutare i clienti a risolvere i complessi problemi di business, dalla strategia all’esecuzione.

Aree di responsabilità:

• Guidare design, sviluppo e implementazione di programmi/progetti e soluzioni IT per rispondere ai bisogni di clienti/account.
• Esperienza nei sistemi Oracle, compresi analisi, design, implementazione, test e supporto.
• Comprovata esperienza nel design e nel fornire soluzioni IT integrate.
• Comprovata conoscenza ed esperienza in ruoli di solutions/system architect in tutte le fasi del processo di sviluppo.
• Esperienza di design Chart of Accounts.
• Esperienza in implementazioni multinazionali.
• Conoscenza di una vasta gamma di applicazioni Oracle ed esperienza di integrazione/configurazione.
• Comprovata conoscenza ed esperienza con i metodi e le tecnologie di integrazione dei sistemi.
• Abilità nel guidare la definizione e la risoluzione di decisioni di design chiave.
• Qualifiche di contabilità.

Tipo di impegno: Consulenza

DescriptionTalenterprize è lieta di lavorare con un’azienda di consulenza globale nella ricerca di un Solutions architect Oracle.

Ruolo nella divisione Oracle dei servizi di consulenza, per supportare l’organizzazione nell’uso della tecnologia aziendale per raggiungere gli obiettivi tecnologici digitali e capitalizzare le opportunità di business. Il consulente dovrà assistere il cliente nell’implementare e usare in modo efficace Oracle eBusiness Suite per risolvere i problemi legati al business e garantire il successo nelle aree finanza, operazioni, capitale umano, cliente, amministrazione, rischio e conformità.

In qualità di Solutions architect, il candidato farà parte di un team impegnato nella risoluzione dei problemi. Estesa esperienza in campo di consulenza aziendale per aiutare i clienti a risolvere i complessi problemi di business, dalla strategia all’esecuzione.

Aree di responsabilità:

• Guidare design, sviluppo e implementazione di programmi/progetti e soluzioni IT per rispondere ai bisogni di clienti/account.
• Esperienza nei sistemi Oracle, compresi analisi, design, implementazione, test e supporto.
• Comprovata esperienza nel design e nel fornire soluzioni IT integrate.
• Comprovata conoscenza ed esperienza in ruoli di solutions/system architect in tutte le fasi del processo di sviluppo.
• Esperienza di design Chart of Accounts.
• Esperienza in implementazioni multinazionali.
• Conoscenza di una vasta gamma di applicazioni Oracle ed esperienza di integrazione/configurazione.
• Comprovata conoscenza ed esperienza con i metodi e le tecnologie di integrazione dei sistemi.
• Abilità nel guidare la definizione e la risoluzione di decisioni di design chiave.
• Qualifiche di contabilità.

Tipo di impegno: Consulenza

DescriptionTalenterprize è lieta di lavorare con un leader nel mercato europeo. Il candidato lavorerà in un ambiente giovane e vibrante. Si tratta di un ruolo chiave in un team piccolo ma importante nel supportare applicazioni critiche Oracle Financials nel business europeo.

Il candidato deve mantenere un supporto efficace delle funzioni finanziarie EU come richiesto, compreso collaborare con tutte le funzioni IT e partner esterni, per risolvere i problemi e fornire supporto per raggiungere (e idealmente superare) i KPI e le metriche.

Massima attenzione al business britannico, supportando le applicazioni finanziarie, compreso Bottomline (per le fatture), Accura per la riconciliazione bancaria e Experian per i pagamenti.

Coordinare la consegna di rapporti e analisi finanziarie in tutto il team di gestione finanziaria EU e lo staff di supporto. Gestire la consegna di informazioni finanziarie e l’analisi al settore finanziario aziendale.

Gestire l’accettazione di progetti nel supporto business. Assicurare che i sistemi finanziari europei siano conformi.

Abilità chiave richieste:

• 5+ anni di esperienza di supporto Oracle EBS R12.2.
• Abilità nel rispondere a incidenti tecnici.
• Abilità tecniche in SQL, plsql, UNIX Scripting, Oracle Reports, Oracle Forms, personalizzazione moduli, FNDLOAD e BI Publisher.
• Buona conoscenza degli standard di sviluppo delle applicazioni Oracle.
• Abilità di discutere di temi funzionali con gli utenti e di comprendere i problemi.
• Esperienza con Oracle Discoverer utente e admin. In grado di creare EUL e rapporti.
• Esperienza con TOAD/Oracle SQL Developer.
• Buona comprensione dei sistemi finanziari e dei processi, compresi GL, P2P, AR & FA.
• Ottima conoscenza di MS Excel e Word.
• Supporto ad altri sistemi finanziari compresi Bottomline, Accura, Experian ecc.

Tipo di impegno: Supporto

DescriptionTalenterprize è lieta di lavorare con un leader nel mercato europeo. Il candidato lavorerà in un ambiente giovane e vibrante. Si tratta di un ruolo chiave in un team piccolo ma importante nel supportare applicazioni critiche Oracle Financials nel business europeo.

Il candidato deve mantenere un supporto efficace delle funzioni finanziarie EU come richiesto, compreso collaborare con tutte le funzioni IT e partner esterni, per risolvere i problemi e fornire supporto per raggiungere (e idealmente superare) i KPI e le metriche.

Massima attenzione al business britannico, supportando le applicazioni finanziarie, compreso Bottomline (per le fatture), Accura per la riconciliazione bancaria e Experian per i pagamenti.

Coordinare la consegna di rapporti e analisi finanziarie in tutto il team di gestione finanziaria EU e lo staff di supporto. Gestire la consegna di informazioni finanziarie e l’analisi al settore finanziario aziendale.

Gestire l’accettazione di progetti nel supporto business. Assicurare che i sistemi finanziari europei siano conformi.

Abilità chiave richieste:

• 5+ anni di esperienza di supporto Oracle EBS R12.2.
• Abilità nel rispondere a incidenti tecnici.
• Abilità tecniche in SQL, plsql, UNIX Scripting, Oracle Reports, Oracle Forms, personalizzazione moduli, FNDLOAD e BI Publisher.
• Buona conoscenza degli standard di sviluppo delle applicazioni Oracle.
• Abilità di discutere di temi funzionali con gli utenti e di comprendere i problemi.
• Esperienza con Oracle Discoverer utente e admin. In grado di creare EUL e rapporti.
• Esperienza con TOAD/Oracle SQL Developer.
• Buona comprensione dei sistemi finanziari e dei processi, compresi GL, P2P, AR & FA.
• Ottima conoscenza di MS Excel e Word.
• Supporto ad altri sistemi finanziari compresi Bottomline, Accura, Experian ecc.

Tipo di impegno: Implementazione

Descrizione: Talenterprize ricerca, per un cliente leader nei servizi finanziari, un Oracle Business Systems Manager con esperienza.

Il candidato agirà in qualità di senior manager, responsabile per l’amministrazione, gestione e configurazione dei sistemi finanziari del business. Il candidato sarà coinvolto nel training, nella gestione, nel testing, nell’apportare miglioramenti e soluzioni, nel fornire supporto a coprire l’intero sistema finanziario e nel gestire il sistema di supporto in prima linea.

Abilità chiave richieste:

• Contabile parzialmente qualificato, con una buona conoscenza della partita doppia e come si relazioni all’analisi del sistema contabile e al design delle applicazioni Oracle. Abilità nell’usare tale conoscenza per documentare le richieste del business.
• Buona esperienza a lavorare in team e nel gestire le persone. Preferibile esperienza nel gestire un piccolo team. In grado di stabilire gli obiettivi e monitorare la performance.
• Conoscenza dettagliata della gestione e configurazione di Oracle E-Business Suite, preferibilmente con un training Oracle formale e conoscenza dei moduli GL, AP, AR, FA e PO.
• Esperienza PL/SQL e sviluppo Java e il loro utilizzo in Oracle Financials.
• Abilità di scrivere query in SQL usando strumenti come TOAD.
• Ottima conoscenza degli strumenti di report di Oracle come Oracle Discoverer e Oracle Reports.
• Comprensione di XML Pubisher e esperienza nello scrivere modelli XML.
• Esperienza nella configurazione e uso dei sistemi Oracle Business Intelligence come DBI o OBIEE sarà considerata un vantaggio.
• Conoscenza dei sistemi informatici quali MS Excel, Word e Access.
• Abilità nel comunicare con lo staff a tutti i livelli.

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize ricerca, per un cliente leader nei servizi finanziari, un Oracle Business Systems Manager con esperienza.

Il candidato agirà in qualità di senior manager, responsabile per l’amministrazione, gestione e configurazione dei sistemi finanziari del business. Il candidato sarà coinvolto nel training, nella gestione, nel testing, nell’apportare miglioramenti e soluzioni, nel fornire supporto a coprire l’intero sistema finanziario e nel gestire il sistema di supporto in prima linea.

Abilità chiave richieste:

• Contabile parzialmente qualificato, con una buona conoscenza della partita doppia e come si relazioni all’analisi del sistema contabile e al design delle applicazioni Oracle. Abilità nell’usare tale conoscenza per documentare le richieste del business.
• Buona esperienza a lavorare in team e nel gestire le persone. Preferibile esperienza nel gestire un piccolo team. In grado di stabilire gli obiettivi e monitorare la performance.
• Conoscenza dettagliata della gestione e configurazione di Oracle E-Business Suite, preferibilmente con un training Oracle formale e conoscenza dei moduli GL, AP, AR, FA e PO.
• Esperienza PL/SQL e sviluppo Java e il loro utilizzo in Oracle Financials.
• Abilità di scrivere query in SQL usando strumenti come TOAD.
• Ottima conoscenza degli strumenti di report di Oracle come Oracle Discoverer e Oracle Reports.
• Comprensione di XML Pubisher e esperienza nello scrivere modelli XML.
• Esperienza nella configurazione e uso dei sistemi Oracle Business Intelligence come DBI o OBIEE sarà considerata un vantaggio.
• Conoscenza dei sistemi informatici quali MS Excel, Word e Access.
• Abilità nel comunicare con lo staff a tutti i livelli.

Tipo di impegno: Implementazione

Descrizione: Talenterprize, in collaborazione con il governo centrale, è alla ricerca di un consulente Oracle R12 HR Payroll. Il candidato dovrà lavorare con un team esistente per fornire soluzioni Oracle R12.2 HR Payroll da una prospettiva di design funzionale e di consegna.

Il candidato deve possedere una conoscenza funzionale del sistema, ma anche esperienza nelle migliori pratiche in HR Payroll e aver già completato varie implementazioni. Un’eccellente opportunità per guidare e gestire il panorama HR Payroll.

Abilità chiave richieste:

• 5+ anni di esperienza in Oracle HR Payroll con minimo 2 anni di esperienza significativa nel settore paghe.
• Conoscenza dell’intero processo nel settore paghe.
• Esperienza funzionale nelle pratiche HR e nella tassazione britannica.
• Esperienza nello stilare rapporti fiscali e RTI, schemi pensionistici e per i congedi.
• Esperienza nel configurare ed estendere Oracle HRMS e Payroll 11.5.10 per passare a R12.
• Esperienza nello scrivere e modificare fast formulae.
• Conoscenza dei moduli e della personalizzazione della pagina self-service.
• Esperienza nella creazione e migrazione degli oggetti relativi a payroll.
• Conoscenza base di Cloud HCM.
• Conoscenza di PL/SQL, BI publisher reporting e OTBI reporting.
• In grado di consigliare le pratiche migliori al cliente.
• Avrete bisogno di eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Il candidato deve collaborare con vari dipartimenti e capirne richieste e politiche.
• In grado di condurre workshop per dimostrare il sistema, fornire training e organizzare i test.

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize, in collaborazione con il governo centrale, è alla ricerca di un consulente Oracle R12 HR Payroll. Il candidato dovrà lavorare con un team esistente per fornire soluzioni Oracle R12.2 HR Payroll da una prospettiva di design funzionale e di consegna.

Il candidato deve possedere una conoscenza funzionale del sistema, ma anche esperienza nelle migliori pratiche in HR Payroll e aver già completato varie implementazioni. Un’eccellente opportunità per guidare e gestire il panorama HR Payroll.

Abilità chiave richieste:

• 5+ anni di esperienza in Oracle HR Payroll con minimo 2 anni di esperienza significativa nel settore paghe.
• Conoscenza dell’intero processo nel settore paghe.
• Esperienza funzionale nelle pratiche HR e nella tassazione britannica.
• Esperienza nello stilare rapporti fiscali e RTI, schemi pensionistici e per i congedi.
• Esperienza nel configurare ed estendere Oracle HRMS e Payroll 11.5.10 per passare a R12.
• Esperienza nello scrivere e modificare fast formulae.
• Conoscenza dei moduli e della personalizzazione della pagina self-service.
• Esperienza nella creazione e migrazione degli oggetti relativi a payroll.
• Conoscenza base di Cloud HCM.
• Conoscenza di PL/SQL, BI publisher reporting e OTBI reporting.
• In grado di consigliare le pratiche migliori al cliente.
• Avrete bisogno di eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Il candidato deve collaborare con vari dipartimenti e capirne richieste e politiche.
• In grado di condurre workshop per dimostrare il sistema, fornire training e organizzare i test.

Tipo di impegno: Supporto

Descrizione: Talenterprize sta cercando personale per un’azienda di consulenza globale. Si tratta di un ruolo di consulente Oracle cloud HCM. Il prestigioso cliente è un Oracle Platinum Partner che fornisce soluzioni ERP in loco e nel Cloud. Azienda leader per innovazione con uffici in tutte le maggiori città.

Il candidato dovrà lavorare con i clienti per trovare soluzioni Cloud HCM. Dovrà inoltre agire come consulente ma anche essere visionario nel fornire soluzioni HCM Cloud; presentare i benefici ma anche gestire il cambiamento richiesto per realizzare appieno la capacità della soluzione.

Lavorare con l'azienda per fare il meglio in tutte le applicazioni HCM.

Abilità chiave richieste:

• Più di 3 anni di esperienza in Oracle HCM.
• Conoscenza dei processi HCM end-to-end.
• Esperienza funzionale nelle pratiche HR e nella tassazione britannica.
• Esperienza nello stilare rapporti fiscali e RTI, schemi pensionistici e per i congedi.
• Esperienza del configurare ed estendere Oracle HRMS.
• Esperienza nello scrivere e modificare fast formulae.
• Conoscenza dei moduli e della personalizzazione della pagina self-service.
• Esperienza nella creazione e migrazione di oggetti relativi a HCM.
• Conoscenza base di Cloud HCM.
• Conoscenza di PL/SQL, BI Publisher Reporting e OTBI reporting.
• In grado di consigliare le pratiche migliori al cliente.
• Avrete bisogno di eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• In grado di agire in modo indipendente per incontrare i clienti e comprendere le loro richieste e politiche.
• In grado di condurre workshop per dimostrare il sistema, fornire training e organizzare i test.

Tipo di impegno: Implementazione

Descrizione: Talenterprize sta cercando personale per un’azienda di consulenza globale. Si tratta di un ruolo di consulente Oracle cloud HCM. Il prestigioso cliente è un Oracle Platinum Partner che fornisce soluzioni ERP in loco e nel Cloud. Azienda leader per innovazione con uffici in tutte le maggiori città.

Il candidato dovrà lavorare con i clienti per trovare soluzioni Cloud HCM. Dovrà inoltre agire come consulente ma anche essere visionario nel fornire soluzioni HCM Cloud; presentare i benefici ma anche gestire il cambiamento richiesto per realizzare appieno la capacità della soluzione.

Lavorare con l'azienda per fare il meglio in tutte le applicazioni HCM.

Abilità chiave richieste:

• Più di 3 anni di esperienza in Oracle HCM.
• Conoscenza dei processi HCM end-to-end.
• Esperienza funzionale nelle pratiche HR e nella tassazione britannica.
• Esperienza nello stilare rapporti fiscali e RTI, schemi pensionistici e per i congedi.
• Esperienza del configurare ed estendere Oracle HRMS.
• Esperienza nello scrivere e modificare fast formulae.
• Conoscenza dei moduli e della personalizzazione della pagina self-service.
• Esperienza nella creazione e migrazione di oggetti relativi a HCM.
• Conoscenza base di Cloud HCM.
• Conoscenza di PL/SQL, BI Publisher Reporting e OTBI reporting.
• In grado di consigliare le pratiche migliori al cliente.
• Avrete bisogno di eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• In grado di agire in modo indipendente per incontrare i clienti e comprendere le loro richieste e politiche.
• In grado di condurre workshop per dimostrare il sistema, fornire training e organizzare i test.

Tipo di impegno: Supporto

Descrizione: Talenterprize è alla ricerca di un consulente Oracle Cloud Financials per collaborare con un prestigioso cliente nel settore della consulenza.

Il candidato dovrà offrire consulenza, soluzioni di design e implementare servizi legati alla gestione finanziaria, alla trasformazione finanziaria e altre necessità del business in tutta l’azienda, grazie ai prodotti Oracle Financials Cloud.

Il candidato, responsabile per i processi nel flusso di lavoro finanziario e per la loro implementazione, dovrà gestire le richieste del cliente con un piano di consegna, stabilendo budget e design generale. Deve promuovere solidi rapporti di lavoro e spirito di squadra e assegnare a Solution Architect, Project Manager e Finance Lead il compito di raggiungere gli obiettivi principali.

Il ruolo richiede inoltre una forte leadership nella tecnologia Oracle Cloud e nelle applicazioni finanziarie; assistenza nello sviluppo del business e delle pratiche Enterprise Applications Strategy.

Abilità chiave richieste:

• Voto di laurea maggiore a 100 (o equivalente).
• Certificazione Oracle e accredito in almeno un’area di ERP Cloud (Financials) o comprovata conoscenza equivalente e volontà di ottenere le certificazioni rilevanti.
• Qualificazione professionale in contabilità (come ACCA, CIMA, AAT) sarà considerata un vantaggio.
• Minimo 3 anni di esperienza in un simile ruolo di consulenza o nella funzione di servizio di multipli clienti nel settore.
• 2+ anni di esperienza nel design, configurazione e implementazione di Oracle ERP Cloud.
• 5+ anni di esperienza nel design, configurazione e implementazione di Oracle E-business Suite (preferibile, non obbligatoria).
• Ha ricevuto Training formale come fornitore Oracle e per sviluppare le proprie abilità (altra esperienza e conoscenza come fornitore sarà considerata un vantaggio).

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize è alla ricerca di un consulente Oracle Cloud Financials per collaborare con un prestigioso cliente nel settore della consulenza.

Il candidato dovrà offrire consulenza, soluzioni di design e implementare servizi legati alla gestione finanziaria, alla trasformazione finanziaria e altre necessità del business in tutta l’azienda, grazie ai prodotti Oracle Financials Cloud.

Il candidato, responsabile per i processi nel flusso di lavoro finanziario e per la loro implementazione, dovrà gestire le richieste del cliente con un piano di consegna, stabilendo budget e design generale. Deve promuovere solidi rapporti di lavoro e spirito di squadra e assegnare a Solution Architect, Project Manager e Finance Lead il compito di raggiungere gli obiettivi principali.

Il ruolo richiede inoltre una forte leadership nella tecnologia Oracle Cloud e nelle applicazioni finanziarie; assistenza nello sviluppo del business e delle pratiche Enterprise Applications Strategy.

Abilità chiave richieste:

• Voto di laurea maggiore a 100 (o equivalente).
• Certificazione Oracle e accredito in almeno un’area di ERP Cloud (Financials) o comprovata conoscenza equivalente e volontà di ottenere le certificazioni rilevanti.
• Qualificazione professionale in contabilità (come ACCA, CIMA, AAT) sarà considerata un vantaggio.
• Minimo 3 anni di esperienza in un simile ruolo di consulenza o nella funzione di servizio di multipli clienti nel settore.
• 2+ anni di esperienza nel design, configurazione e implementazione di Oracle ERP Cloud.
• 5+ anni di esperienza nel design, configurazione e implementazione di Oracle E-business Suite (preferibile, non obbligatoria).
• Ha ricevuto Training formale come fornitore Oracle e per sviluppare le proprie abilità (altra esperienza e conoscenza come fornitore sarà considerata un vantaggio).

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize è alla ricerca di uno sviluppatore tecnico Oracle con esperienza per un cliente, leader nel settore della manifattura. Lo scopo del ruolo è assistere il Technical Manager nel design, implementazione e gestione continua della piattaforma di account aziendale, e supportare il sistema finanziario in linea con le ambizioni del business.

Abilità chiave richieste:

• Ottima conoscenza di SQL e della programmazione PS/SQL, compresi strumenti speciali come TOAD, MySQL, Dataload, Workflow Builder, FTP utilities e J-Developer.
• Conoscenza di Oracle E-Business suite (v11 or v12) e del sottostante schema per i moduli AP, AR, GL, Cash Manager e iProcurement. Esperienza FAH preferibile.
• Il candidato ha idealmente esperienza con applicazioni Oracle/Development Framework (OAF/ADF) e un’ottima comprensione dei principi del design ETL.

Aree di responsabilità:

• Il candidato dovrà inoltre guidare lo svilupppo di Oracle E-Business Suite, compreso scrivere le interfacce da e per il sistema source, assicurando l’integrità dei dati.
• Il candidato dovrà usare la propria conoscenza ed esperienza tecnica per sviluppare soluzioni innovative a problemi complessi ed essere la principale autorità in questo campo.
• Guidare il processo di sviluppo del sistema finanziario collaborando con il team funzionale per fornire i massimi standard.
• Operare con minima supervisione in un ambiente complesso e contribuire alla pianificazione su lungo e medio termine e all’implementazione della strategia finanziaria. Dimostrare un’approccio sistematico per la risoluzione dei problemi con l’abilità di fornire analisi approfondita, diagnosticare i problemi e sviluppare soluzioni.
• Risorsa esperta all’interno del team del progetto, in grado di lavorare con vari team dell’organizzazione a nuovi progetti e in grado di identificare continue opportunità di miglioramento nei processi finanziari.

Tipo di impegno: Supporto

Descrizione: Talenterprize sta cercando un consulente finanziario funzionale Oracle E-Business Suite R12 per entrare a far parte del team Oracle. Il candidato potrà lavorare nell’eccitante mondo della finanza aziendale in rapida evoluzione. Il ruolo offre l’opportunità di sviluppare e guidare il panorama Oracle R12 Core Finance in prima persona, collaborando con il business e incontrando gli stakeholder per trasformare le richieste del business in soluzioni efficaci.

Abilità chiave richieste:

• Esperienza come Business analyst nell’implementazione di Oracle Financials.
• Esperienza funzionale con Oracle E-Business Suite R12 e con modelli finanziari e di appalto.
• Abilità di pensare in modo analitico ed eccellenti doti di comunicazione scritta e orale.
• Esperienza in GL, AP, AR eBTax, purchasing e iProcurement preferibile.
• Esperienza con gli strumenti Oracle (SQL Plus, Toad or SQL Developer, Workflow).

Aree di responsabilità:

• Responsabile per l’intero ciclo di sviluppo del sistema, dall’individuazione dei requisiti all’implementazione di soluzioni Oracle.
• Fornire supporto funzionale agli utenti, seguendo i processi e le procedure standard del business.
• Interagire e supportare i partner se necessario.
• Fornire analisi esperta del business, lavorando come esperto in materia finanziaria. Lavorare con il team business e sviluppo per proporre nuove soluzioni.
• Guidare l’implementazione di soluzioni e-business finanziarie a beneficio del business, in un ambiente difficile ma gratificante.
• Avere un ruolo principale nel supportare la funzionalità di Oracle e delle relative tecnologie.
• Identificare i problemi e intraprendere azioni per trovare le cause e minimizzare i danni.
• Creare la documentazione (soluzioni di design, manuali, note e report dei progetti).
• Supportare l’abbandono di applicazioni obsolete.

Tipo di impegno: Supporto

Descrizione: Talenterprize sta cercando un consulente finanziario funzionale Oracle E-Business Suite R12 per entrare a far parte del team Oracle. Il candidato potrà lavorare nell’eccitante mondo della finanza aziendale in rapida evoluzione. Il ruolo offre l’opportunità di sviluppare e guidare il panorama Oracle R12 Core Finance in prima persona, collaborando con il business e incontrando gli stakeholder per trasformare le richieste del business in soluzioni efficaci.

Abilità chiave richieste:

• Esperienza come Business analyst nell’implementazione di Oracle Financials.
• Esperienza funzionale con Oracle E-Business Suite R12 e con modelli finanziari e di appalto.
• Abilità di pensare in modo analitico ed eccellenti doti di comunicazione scritta e orale.
• Esperienza in GL, AP, AR eBTax, purchasing e iProcurement preferibile.
• Esperienza con gli strumenti Oracle (SQL Plus, Toad or SQL Developer, Workflow).

Aree di responsabilità:

• Responsabile per l’intero ciclo di sviluppo del sistema, dall’individuazione dei requisiti all’implementazione di soluzioni Oracle.
• Fornire supporto funzionale agli utenti, seguendo i processi e le procedure standard del business.
• Interagire e supportare i partner se necessario.
• Fornire analisi esperta del business, lavorando come esperto in materia finanziaria. Lavorare con il team business e sviluppo per proporre nuove soluzioni.
• Guidare l’implementazione di soluzioni e-business finanziarie a beneficio del business, in un ambiente difficile ma gratificante.
• Avere un ruolo principale nel supportare la funzionalità di Oracle e delle relative tecnologie.
• Identificare i problemi e intraprendere azioni per trovare le cause e minimizzare i danni.
• Creare la documentazione (soluzioni di design, manuali, note e report dei progetti).
• Supportare l’abbandono di applicazioni obsolete.

Tipo di impegno: Implementazione

DescriptionTalenterprize è stata incaricata da un’azienda manifatturiera globale di cercare un Oracle supply chain management analyst.

La posizione unisce conoscenza business e comprensione di Oracle E-Business Suite. Il candidato dovrà usare le configurazioni per modellare flessibilità e sicurezza dei dati per vari modelli Oracle nel settore manifattura, distribuzione e pianificazione. Il candidato dovrà comprendere i problemi del business e le relative opportunità in campo di richieste e raccomandazioni, per consentire all’azienda di raggiungere gli obiettivi.

Il candidato dovrà sviluppare soluzioni per usare la funzionalità delle applicazioni Oracle per le aree manifattura e catena di distribuzione. Dovrà inoltre condurre sessioni con gli utenti e guidare il team tecnico nello sviluppare rapporti, conversioni, interfacce ed estensioni per le applicazioni Oracle.

Comprendere e modificare la configurazione delle applicazioni come richiesto (compresa configurazione del sistema, flex-field, workflow, libreria cliente, opzioni profilo, ecc.). Assistere gli utenti in caso di problemi e risolverli in modo indipendente. Creare piani, casi, script per i test e attuare test funzionali.

Abilità chiave richieste:

• 2+ anni di esperienza con applicazioni Oracle nei moduli manifattura, distribuzione e pianificazione.
• Esperienza con la configurazione dei moduli della catena di distribuzione Oracle.
• 2+ anni di esperienza nelle applicazioni di supporto del software.
• Conoscenza pratica di metodologie di sviluppo e supporto del software.
• Abilità comprovate nella preparazione e mantenimento dei documenti di implementazione.
• Conoscenza e familiarità dell’architettura del database delle applicazioni Oracle ERP e degli strumenti di sviluppo e database Oracle (PL/SQL, SQL Plus, Forms, Reports).
• Abilità nel comunicare in una o più lingue europee.
• Inglese a livello di conversazione preferibile ma non essenziale.
• Abilità nel lavorare in team in un ambiente collaborativo.
• Motivato e competente per contribuire al lavoro assegnato.
• Abilità analitiche, concettuali e di risoluzione dei problemi.
• Abilità nell’organizzare, dare priorità ed eseguire i compiti sotto pressione.
• Abilità nel lavorare efficacemente in un ambiente multiculturale.

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize è stata incaricata da un’azienda manifatturiera globale di cercare un Oracle supply chain management analyst.

La posizione unisce conoscenza business e comprensione di Oracle E-Business Suite. Il candidato dovrà usare le configurazioni per modellare flessibilità e sicurezza dei dati per vari modelli Oracle nel settore manifattura, distribuzione e pianificazione. Il candidato dovrà comprendere i problemi del business e le relative opportunità in campo di richieste e raccomandazioni, per consentire all’azienda di raggiungere gli obiettivi.

Il candidato dovrà sviluppare soluzioni per usare la funzionalità delle applicazioni Oracle per le aree manifattura e catena di distribuzione. Dovrà inoltre condurre sessioni con gli utenti e guidare il team tecnico nello sviluppare rapporti, conversioni, interfacce ed estensioni per le applicazioni Oracle.

Comprendere e modificare la configurazione delle applicazioni come richiesto (compresa configurazione del sistema, flex-field, workflow, libreria cliente, opzioni profilo, ecc.). Assistere gli utenti in caso di problemi e risolverli in modo indipendente. Creare piani, casi, script per i test e attuare test funzionali.

Abilità chiave richieste:

• 2+ anni di esperienza con applicazioni Oracle nei moduli manifattura, distribuzione e pianificazione.
• Esperienza con la configurazione dei moduli della catena di distribuzione Oracle.
• 2+ anni di esperienza nelle applicazioni di supporto del software.
• Conoscenza pratica di metodologie di sviluppo e supporto del software.
• Abilità comprovate nella preparazione e mantenimento dei documenti di implementazione.
• Conoscenza e familiarità dell’architettura del database delle applicazioni Oracle ERP e degli strumenti di sviluppo e database Oracle (PL/SQL, SQL Plus, Forms, Reports).
• Abilità nel comunicare in una o più lingue europee.
• Inglese a livello di conversazione preferibile ma non essenziale.
• Abilità nel lavorare in team in un ambiente collaborativo.
• Motivato e competente per contribuire al lavoro assegnato.
• Abilità analitiche, concettuali e di risoluzione dei problemi.
• Abilità nell’organizzare, dare priorità ed eseguire i compiti sotto pressione.
• Abilità nel lavorare efficacemente in un ambiente multiculturale.

Tipo di impegno: Supporto

DescriptionTalenterprize è lieta di cercare un Head of Systems per un’organizzazione finanziaria globale leader.

Siamo alla ricerca di un candidato eccezionale, per entrare a far parte del team esecutivo finanziario del cliente in un ruolo chiave.

Il candidato dovrà essere responsabile del design effettivo, sviluppo e mantenimento dei principali sistemi finanziari e contabili dell’azienda.

Il candidato dovrà inoltre definire e redarre l’agenda relativa alle trasformazioni finanziarie e gestire l’impegno finanziario in progetti del gruppo.

Il candidato dovrà assicurarsi che i sistemi principali, quali debiti correnti, libro mastro, spese, paghe e contributi, siano appropriati per lo scopo del business e si possano correttamente ed efficacemente interfacciare con il back office.

Il candidato dovrà gestire i sistemi finanziari per assicurare l’integrità dei dati nel libro mastro e nelle relazioni di gestione e normative.

Il candidato sarà responsabile per il portfolio di attività di modifica dei sistemi finanziari, per assicurarsi che ci sia un set di risultati business, piani, budget, risorse e gestione dell’esecuzione concordato e compreso.

Il candidato deve essere in grado di influenzare i membri esecutivi per impostare gli obiettivi del modello operativo e le modifiche dell’agenda in campo finanziario, costi, personale e iniziative atte a garantire i risultati.

Il candidato dovrà inoltre guidare team, sistemi finanziari e team di sviluppo e finanza competenti, efficaci e motivati.

Abilità chiave richieste:

• Esperienza con Oracle Financials R12 o successivo in ambiente aziendale.
• Background in contabilità o relative qualifiche.
• Esperienza ciclo end-to-end.
• Abilità nel lavorare con direttori e stakeholder.
• Gestione del progetto e relativo budget.
• Gestione e conformità del programma.
• Laurea o qualifiche in business , ITIL o Prince II.
• Esperienza nell’implementare Oracle, con almeno 3 implementazioni Oracle eBusiness Suite end-to-end.
• Gestione risorse offshore e fornitori terzi.
• Gestione, valutazione e sviluppo dei membri del team.
• Esperienza nella tassazione transfrontaliera.
• Familiarità con processi di lavoro agili.

Tipo di impegno: Implementazione

DescriptionTalenterprize è lieta di cercare un Head of Systems per un’organizzazione finanziaria globale leader.

Siamo alla ricerca di un candidato eccezionale, per entrare a far parte del team esecutivo finanziario del cliente in un ruolo chiave.

Il candidato dovrà essere responsabile del design effettivo, sviluppo e mantenimento dei principali sistemi finanziari e contabili dell’azienda.

Il candidato dovrà inoltre definire e redarre l’agenda relativa alle trasformazioni finanziarie e gestire l’impegno finanziario in progetti del gruppo.

Il candidato dovrà assicurarsi che i sistemi principali, quali debiti correnti, libro mastro, spese, paghe e contributi, siano appropriati per lo scopo del business e si possano correttamente ed efficacemente interfacciare con il back office.

Il candidato dovrà gestire i sistemi finanziari per assicurare l’integrità dei dati nel libro mastro e nelle relazioni di gestione e normative.

Il candidato sarà responsabile per il portfolio di attività di modifica dei sistemi finanziari, per assicurarsi che ci sia un set di risultati business, piani, budget, risorse e gestione dell’esecuzione concordato e compreso.

Il candidato deve essere in grado di influenzare i membri esecutivi per impostare gli obiettivi del modello operativo e le modifiche dell’agenda in campo finanziario, costi, personale e iniziative atte a garantire i risultati.

Il candidato dovrà inoltre guidare team, sistemi finanziari e team di sviluppo e finanza competenti, efficaci e motivati.

Abilità chiave richieste:

• Esperienza con Oracle Financials R12 o successivo in ambiente aziendale.
• Background in contabilità o relative qualifiche.
• Esperienza ciclo end-to-end.
• Abilità nel lavorare con direttori e stakeholder.
• Gestione del progetto e relativo budget.
• Gestione e conformità del programma.
• Laurea o qualifiche in business , ITIL o Prince II.
• Esperienza nell’implementare Oracle, con almeno 3 implementazioni Oracle eBusiness Suite end-to-end.
• Gestione risorse offshore e fornitori terzi.
• Gestione, valutazione e sviluppo dei membri del team.
• Esperienza nella tassazione transfrontaliera.
• Familiarità con processi di lavoro agili.

Tipo di impegno: Implementazione

DescriptionTalenterprize è lieta di lavorare con un’azienda di consulenza globale nella ricerca di un Solutions architect Oracle.

Ruolo nella divisione Oracle dei servizi di consulenza, per supportare l’organizzazione nell’uso della tecnologia aziendale per raggiungere gli obiettivi tecnologici digitali e capitalizzare le opportunità di business. Il consulente dovrà assistere il cliente nell’implementare e usare in modo efficace Oracle eBusiness Suite per risolvere i problemi legati al business e garantire il successo nelle aree finanza, operazioni, capitale umano, cliente, amministrazione, rischio e conformità.

In qualità di Solutions architect, il candidato farà parte di un team impegnato nella risoluzione dei problemi. Estesa esperienza in campo di consulenza aziendale per aiutare i clienti a risolvere i complessi problemi di business, dalla strategia all’esecuzione.

Aree di responsabilità:

• Guidare design, sviluppo e implementazione di programmi/progetti e soluzioni IT per rispondere ai bisogni di clienti/account.
• Esperienza nei sistemi Oracle, compresi analisi, design, implementazione, test e supporto.
• Comprovata esperienza nel design e nel fornire soluzioni IT integrate.
• Comprovata conoscenza ed esperienza in ruoli di solutions/system architect in tutte le fasi del processo di sviluppo.
• Esperienza di design Chart of Accounts.
• Esperienza in implementazioni multinazionali.
• Conoscenza di una vasta gamma di applicazioni Oracle ed esperienza di integrazione/configurazione.
• Comprovata conoscenza ed esperienza con i metodi e le tecnologie di integrazione dei sistemi.
• Abilità nel guidare la definizione e la risoluzione di decisioni di design chiave.
• Qualifiche di contabilità.

Tipo di impegno: Consulenza

DescriptionTalenterprize è lieta di lavorare con un’azienda di consulenza globale nella ricerca di un Solutions architect Oracle.

Ruolo nella divisione Oracle dei servizi di consulenza, per supportare l’organizzazione nell’uso della tecnologia aziendale per raggiungere gli obiettivi tecnologici digitali e capitalizzare le opportunità di business. Il consulente dovrà assistere il cliente nell’implementare e usare in modo efficace Oracle eBusiness Suite per risolvere i problemi legati al business e garantire il successo nelle aree finanza, operazioni, capitale umano, cliente, amministrazione, rischio e conformità.

In qualità di Solutions architect, il candidato farà parte di un team impegnato nella risoluzione dei problemi. Estesa esperienza in campo di consulenza aziendale per aiutare i clienti a risolvere i complessi problemi di business, dalla strategia all’esecuzione.

Aree di responsabilità:

• Guidare design, sviluppo e implementazione di programmi/progetti e soluzioni IT per rispondere ai bisogni di clienti/account.
• Esperienza nei sistemi Oracle, compresi analisi, design, implementazione, test e supporto.
• Comprovata esperienza nel design e nel fornire soluzioni IT integrate.
• Comprovata conoscenza ed esperienza in ruoli di solutions/system architect in tutte le fasi del processo di sviluppo.
• Esperienza di design Chart of Accounts.
• Esperienza in implementazioni multinazionali.
• Conoscenza di una vasta gamma di applicazioni Oracle ed esperienza di integrazione/configurazione.
• Comprovata conoscenza ed esperienza con i metodi e le tecnologie di integrazione dei sistemi.
• Abilità nel guidare la definizione e la risoluzione di decisioni di design chiave.
• Qualifiche di contabilità.

Tipo di impegno: Supporto

DescriptionTalenterprize è lieta di lavorare con un leader nel mercato europeo. Il candidato lavorerà in un ambiente giovane e vibrante. Si tratta di un ruolo chiave in un team piccolo ma importante nel supportare applicazioni critiche Oracle Financials nel business europeo.

Il candidato deve mantenere un supporto efficace delle funzioni finanziarie EU come richiesto, compreso collaborare con tutte le funzioni IT e partner esterni, per risolvere i problemi e fornire supporto per raggiungere (e idealmente superare) i KPI e le metriche.

Massima attenzione al business britannico, supportando le applicazioni finanziarie, compreso Bottomline (per le fatture), Accura per la riconciliazione bancaria e Experian per i pagamenti.

Coordinare la consegna di rapporti e analisi finanziarie in tutto il team di gestione finanziaria EU e lo staff di supporto. Gestire la consegna di informazioni finanziarie e l’analisi al settore finanziario aziendale.

Gestire l’accettazione di progetti nel supporto business. Assicurare che i sistemi finanziari europei siano conformi.

Abilità chiave richieste:

• 5+ anni di esperienza di supporto Oracle EBS R12.2.
• Abilità nel rispondere a incidenti tecnici.
• Abilità tecniche in SQL, plsql, UNIX Scripting, Oracle Reports, Oracle Forms, personalizzazione moduli, FNDLOAD e BI Publisher.
• Buona conoscenza degli standard di sviluppo delle applicazioni Oracle.
• Abilità di discutere di temi funzionali con gli utenti e di comprendere i problemi.
• Esperienza con Oracle Discoverer utente e admin. In grado di creare EUL e rapporti.
• Esperienza con TOAD/Oracle SQL Developer.
• Buona comprensione dei sistemi finanziari e dei processi, compresi GL, P2P, AR & FA.
• Ottima conoscenza di MS Excel e Word.
• Supporto ad altri sistemi finanziari compresi Bottomline, Accura, Experian ecc.

Tipo di impegno: Consulenza

DescriptionTalenterprize è lieta di lavorare con un leader nel mercato europeo. Il candidato lavorerà in un ambiente giovane e vibrante. Si tratta di un ruolo chiave in un team piccolo ma importante nel supportare applicazioni critiche Oracle Financials nel business europeo.

Il candidato deve mantenere un supporto efficace delle funzioni finanziarie EU come richiesto, compreso collaborare con tutte le funzioni IT e partner esterni, per risolvere i problemi e fornire supporto per raggiungere (e idealmente superare) i KPI e le metriche.

Massima attenzione al business britannico, supportando le applicazioni finanziarie, compreso Bottomline (per le fatture), Accura per la riconciliazione bancaria e Experian per i pagamenti.

Coordinare la consegna di rapporti e analisi finanziarie in tutto il team di gestione finanziaria EU e lo staff di supporto. Gestire la consegna di informazioni finanziarie e l’analisi al settore finanziario aziendale.

Gestire l’accettazione di progetti nel supporto business. Assicurare che i sistemi finanziari europei siano conformi.

Abilità chiave richieste:

• 5+ anni di esperienza di supporto Oracle EBS R12.2.
• Abilità nel rispondere a incidenti tecnici.
• Abilità tecniche in SQL, plsql, UNIX Scripting, Oracle Reports, Oracle Forms, personalizzazione moduli, FNDLOAD e BI Publisher.
• Buona conoscenza degli standard di sviluppo delle applicazioni Oracle.
• Abilità di discutere di temi funzionali con gli utenti e di comprendere i problemi.
• Esperienza con Oracle Discoverer utente e admin. In grado di creare EUL e rapporti.
• Esperienza con TOAD/Oracle SQL Developer.
• Buona comprensione dei sistemi finanziari e dei processi, compresi GL, P2P, AR & FA.
• Ottima conoscenza di MS Excel e Word.
• Supporto ad altri sistemi finanziari compresi Bottomline, Accura, Experian ecc.

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize ricerca, per un cliente leader nei servizi finanziari, un Oracle Business Systems Manager con esperienza.

Il candidato agirà in qualità di senior manager, responsabile per l’amministrazione, gestione e configurazione dei sistemi finanziari del business. Il candidato sarà coinvolto nel training, nella gestione, nel testing, nell’apportare miglioramenti e soluzioni, nel fornire supporto a coprire l’intero sistema finanziario e nel gestire il sistema di supporto in prima linea.

Abilità chiave richieste:

• Contabile parzialmente qualificato, con una buona conoscenza della partita doppia e come si relazioni all’analisi del sistema contabile e al design delle applicazioni Oracle. Abilità nell’usare tale conoscenza per documentare le richieste del business.
• Buona esperienza a lavorare in team e nel gestire le persone. Preferibile esperienza nel gestire un piccolo team. In grado di stabilire gli obiettivi e monitorare la performance.
• Conoscenza dettagliata della gestione e configurazione di Oracle E-Business Suite, preferibilmente con un training Oracle formale e conoscenza dei moduli GL, AP, AR, FA e PO.
• Esperienza PL/SQL e sviluppo Java e il loro utilizzo in Oracle Financials.
• Abilità di scrivere query in SQL usando strumenti come TOAD.
• Ottima conoscenza degli strumenti di report di Oracle come Oracle Discoverer e Oracle Reports.
• Comprensione di XML Pubisher e esperienza nello scrivere modelli XML.
• Esperienza nella configurazione e uso dei sistemi Oracle Business Intelligence come DBI o OBIEE sarà considerata un vantaggio.
• Conoscenza dei sistemi informatici quali MS Excel, Word e Access.
• Abilità nel comunicare con lo staff a tutti i livelli.

Tipo di impegno: Implementazione

Descrizione: Talenterprize ricerca, per un cliente leader nei servizi finanziari, un Oracle Business Systems Manager con esperienza.

Il candidato agirà in qualità di senior manager, responsabile per l’amministrazione, gestione e configurazione dei sistemi finanziari del business. Il candidato sarà coinvolto nel training, nella gestione, nel testing, nell’apportare miglioramenti e soluzioni, nel fornire supporto a coprire l’intero sistema finanziario e nel gestire il sistema di supporto in prima linea.

Abilità chiave richieste:

• Contabile parzialmente qualificato, con una buona conoscenza della partita doppia e come si relazioni all’analisi del sistema contabile e al design delle applicazioni Oracle. Abilità nell’usare tale conoscenza per documentare le richieste del business.
• Buona esperienza a lavorare in team e nel gestire le persone. Preferibile esperienza nel gestire un piccolo team. In grado di stabilire gli obiettivi e monitorare la performance.
• Conoscenza dettagliata della gestione e configurazione di Oracle E-Business Suite, preferibilmente con un training Oracle formale e conoscenza dei moduli GL, AP, AR, FA e PO.
• Esperienza PL/SQL e sviluppo Java e il loro utilizzo in Oracle Financials.
• Abilità di scrivere query in SQL usando strumenti come TOAD.
• Ottima conoscenza degli strumenti di report di Oracle come Oracle Discoverer e Oracle Reports.
• Comprensione di XML Pubisher e esperienza nello scrivere modelli XML.
• Esperienza nella configurazione e uso dei sistemi Oracle Business Intelligence come DBI o OBIEE sarà considerata un vantaggio.
• Conoscenza dei sistemi informatici quali MS Excel, Word e Access.
• Abilità nel comunicare con lo staff a tutti i livelli.

Tipo di impegno: Implementazione

Descrizione: Talenterprize, in collaborazione con il governo centrale, è alla ricerca di un consulente Oracle R12 HR Payroll. Il candidato dovrà lavorare con un team esistente per fornire soluzioni Oracle R12.2 HR Payroll da una prospettiva di design funzionale e di consegna.

Il candidato deve possedere una conoscenza funzionale del sistema, ma anche esperienza nelle migliori pratiche in HR Payroll e aver già completato varie implementazioni. Un’eccellente opportunità per guidare e gestire il panorama HR Payroll.

Abilità chiave richieste:

• 5+ anni di esperienza in Oracle HR Payroll con minimo 2 anni di esperienza significativa nel settore paghe.
• Conoscenza dell’intero processo nel settore paghe.
• Esperienza funzionale nelle pratiche HR e nella tassazione britannica.
• Esperienza nello stilare rapporti fiscali e RTI, schemi pensionistici e per i congedi.
• Esperienza nel configurare ed estendere Oracle HRMS e Payroll 11.5.10 per passare a R12.
• Esperienza nello scrivere e modificare fast formulae.
• Conoscenza dei moduli e della personalizzazione della pagina self-service.
• Esperienza nella creazione e migrazione degli oggetti relativi a payroll.
• Conoscenza base di Cloud HCM.
• Conoscenza di PL/SQL, BI publisher reporting e OTBI reporting.
• In grado di consigliare le pratiche migliori al cliente.
• Avrete bisogno di eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Il candidato deve collaborare con vari dipartimenti e capirne richieste e politiche.
• In grado di condurre workshop per dimostrare il sistema, fornire training e organizzare i test.

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize, in collaborazione con il governo centrale, è alla ricerca di un consulente Oracle R12 HR Payroll. Il candidato dovrà lavorare con un team esistente per fornire soluzioni Oracle R12.2 HR Payroll da una prospettiva di design funzionale e di consegna.

Il candidato deve possedere una conoscenza funzionale del sistema, ma anche esperienza nelle migliori pratiche in HR Payroll e aver già completato varie implementazioni. Un’eccellente opportunità per guidare e gestire il panorama HR Payroll.

Abilità chiave richieste:

• 5+ anni di esperienza in Oracle HR Payroll con minimo 2 anni di esperienza significativa nel settore paghe.
• Conoscenza dell’intero processo nel settore paghe.
• Esperienza funzionale nelle pratiche HR e nella tassazione britannica.
• Esperienza nello stilare rapporti fiscali e RTI, schemi pensionistici e per i congedi.
• Esperienza nel configurare ed estendere Oracle HRMS e Payroll 11.5.10 per passare a R12.
• Esperienza nello scrivere e modificare fast formulae.
• Conoscenza dei moduli e della personalizzazione della pagina self-service.
• Esperienza nella creazione e migrazione degli oggetti relativi a payroll.
• Conoscenza base di Cloud HCM.
• Conoscenza di PL/SQL, BI publisher reporting e OTBI reporting.
• In grado di consigliare le pratiche migliori al cliente.
• Avrete bisogno di eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Il candidato deve collaborare con vari dipartimenti e capirne richieste e politiche.
• In grado di condurre workshop per dimostrare il sistema, fornire training e organizzare i test.

Tipo di impegno: Supporto

Descrizione: Talenterprize sta cercando personale per un’azienda di consulenza globale. Si tratta di un ruolo di consulente Oracle cloud HCM. Il prestigioso cliente è un Oracle Platinum Partner che fornisce soluzioni ERP in loco e nel Cloud. Azienda leader per innovazione con uffici in tutte le maggiori città.

Il candidato dovrà lavorare con i clienti per trovare soluzioni Cloud HCM. Dovrà inoltre agire come consulente ma anche essere visionario nel fornire soluzioni HCM Cloud; presentare i benefici ma anche gestire il cambiamento richiesto per realizzare appieno la capacità della soluzione.

Lavorare con l'azienda per fare il meglio in tutte le applicazioni HCM.

Abilità chiave richieste:

• Più di 3 anni di esperienza in Oracle HCM.
• Conoscenza dei processi HCM end-to-end.
• Esperienza funzionale nelle pratiche HR e nella tassazione britannica.
• Esperienza nello stilare rapporti fiscali e RTI, schemi pensionistici e per i congedi.
• Esperienza del configurare ed estendere Oracle HRMS.
• Esperienza nello scrivere e modificare fast formulae.
• Conoscenza dei moduli e della personalizzazione della pagina self-service.
• Esperienza nella creazione e migrazione di oggetti relativi a HCM.
• Conoscenza base di Cloud HCM.
• Conoscenza di PL/SQL, BI Publisher Reporting e OTBI reporting.
• In grado di consigliare le pratiche migliori al cliente.
• Avrete bisogno di eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• In grado di agire in modo indipendente per incontrare i clienti e comprendere le loro richieste e politiche.
• In grado di condurre workshop per dimostrare il sistema, fornire training e organizzare i test.

Tipo di impegno: Implementazione

Descrizione: Talenterprize sta cercando personale per un’azienda di consulenza globale. Si tratta di un ruolo di consulente Oracle cloud HCM. Il prestigioso cliente è un Oracle Platinum Partner che fornisce soluzioni ERP in loco e nel Cloud. Azienda leader per innovazione con uffici in tutte le maggiori città.

Il candidato dovrà lavorare con i clienti per trovare soluzioni Cloud HCM. Dovrà inoltre agire come consulente ma anche essere visionario nel fornire soluzioni HCM Cloud; presentare i benefici ma anche gestire il cambiamento richiesto per realizzare appieno la capacità della soluzione.

Lavorare con l'azienda per fare il meglio in tutte le applicazioni HCM.

Abilità chiave richieste:

• Più di 3 anni di esperienza in Oracle HCM.
• Conoscenza dei processi HCM end-to-end.
• Esperienza funzionale nelle pratiche HR e nella tassazione britannica.
• Esperienza nello stilare rapporti fiscali e RTI, schemi pensionistici e per i congedi.
• Esperienza del configurare ed estendere Oracle HRMS.
• Esperienza nello scrivere e modificare fast formulae.
• Conoscenza dei moduli e della personalizzazione della pagina self-service.
• Esperienza nella creazione e migrazione di oggetti relativi a HCM.
• Conoscenza base di Cloud HCM.
• Conoscenza di PL/SQL, BI Publisher Reporting e OTBI reporting.
• In grado di consigliare le pratiche migliori al cliente.
• Avrete bisogno di eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• In grado di agire in modo indipendente per incontrare i clienti e comprendere le loro richieste e politiche.
• In grado di condurre workshop per dimostrare il sistema, fornire training e organizzare i test.

Tipo di impegno: Supporto

Descrizione: Talenterprize è alla ricerca di un consulente Oracle Cloud Financials per collaborare con un prestigioso cliente nel settore della consulenza.

Il candidato dovrà offrire consulenza, soluzioni di design e implementare servizi legati alla gestione finanziaria, alla trasformazione finanziaria e altre necessità del business in tutta l’azienda, grazie ai prodotti Oracle Financials Cloud.

Il candidato, responsabile per i processi nel flusso di lavoro finanziario e per la loro implementazione, dovrà gestire le richieste del cliente con un piano di consegna, stabilendo budget e design generale. Deve promuovere solidi rapporti di lavoro e spirito di squadra e assegnare a Solution Architect, Project Manager e Finance Lead il compito di raggiungere gli obiettivi principali.

Il ruolo richiede inoltre una forte leadership nella tecnologia Oracle Cloud e nelle applicazioni finanziarie; assistenza nello sviluppo del business e delle pratiche Enterprise Applications Strategy.

Abilità chiave richieste:

• Voto di laurea maggiore a 100 (o equivalente).
• Certificazione Oracle e accredito in almeno un’area di ERP Cloud (Financials) o comprovata conoscenza equivalente e volontà di ottenere le certificazioni rilevanti.
• Qualificazione professionale in contabilità (come ACCA, CIMA, AAT) sarà considerata un vantaggio.
• Minimo 3 anni di esperienza in un simile ruolo di consulenza o nella funzione di servizio di multipli clienti nel settore.
• 2+ anni di esperienza nel design, configurazione e implementazione di Oracle ERP Cloud.
• 5+ anni di esperienza nel design, configurazione e implementazione di Oracle E-business Suite (preferibile, non obbligatoria).
• Ha ricevuto Training formale come fornitore Oracle e per sviluppare le proprie abilità (altra esperienza e conoscenza come fornitore sarà considerata un vantaggio).

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize è alla ricerca di un consulente Oracle Cloud Financials per collaborare con un prestigioso cliente nel settore della consulenza.

Il candidato dovrà offrire consulenza, soluzioni di design e implementare servizi legati alla gestione finanziaria, alla trasformazione finanziaria e altre necessità del business in tutta l’azienda, grazie ai prodotti Oracle Financials Cloud.

Il candidato, responsabile per i processi nel flusso di lavoro finanziario e per la loro implementazione, dovrà gestire le richieste del cliente con un piano di consegna, stabilendo budget e design generale. Deve promuovere solidi rapporti di lavoro e spirito di squadra e assegnare a Solution Architect, Project Manager e Finance Lead il compito di raggiungere gli obiettivi principali.

Il ruolo richiede inoltre una forte leadership nella tecnologia Oracle Cloud e nelle applicazioni finanziarie; assistenza nello sviluppo del business e delle pratiche Enterprise Applications Strategy.

Abilità chiave richieste:

• Voto di laurea maggiore a 100 (o equivalente).
• Certificazione Oracle e accredito in almeno un’area di ERP Cloud (Financials) o comprovata conoscenza equivalente e volontà di ottenere le certificazioni rilevanti.
• Qualificazione professionale in contabilità (come ACCA, CIMA, AAT) sarà considerata un vantaggio.
• Minimo 3 anni di esperienza in un simile ruolo di consulenza o nella funzione di servizio di multipli clienti nel settore.
• 2+ anni di esperienza nel design, configurazione e implementazione di Oracle ERP Cloud.
• 5+ anni di esperienza nel design, configurazione e implementazione di Oracle E-business Suite (preferibile, non obbligatoria).
• Ha ricevuto Training formale come fornitore Oracle e per sviluppare le proprie abilità (altra esperienza e conoscenza come fornitore sarà considerata un vantaggio).

Tipo di impegno: Implementazione

Descrizione: Talenterprize è alla ricerca di uno sviluppatore tecnico Oracle con esperienza per un cliente, leader nel settore della manifattura. Lo scopo del ruolo è assistere il Technical Manager nel design, implementazione e gestione continua della piattaforma di account aziendale, e supportare il sistema finanziario in linea con le ambizioni del business.

Abilità chiave richieste:

• Ottima conoscenza di SQL e della programmazione PS/SQL, compresi strumenti speciali come TOAD, MySQL, Dataload, Workflow Builder, FTP utilities e J-Developer.
• Conoscenza di Oracle E-Business suite (v11 or v12) e del sottostante schema per i moduli AP, AR, GL, Cash Manager e iProcurement. Esperienza FAH preferibile.
• Il candidato ha idealmente esperienza con applicazioni Oracle/Development Framework (OAF/ADF) e un’ottima comprensione dei principi del design ETL.

Aree di responsabilità:

• Il candidato dovrà inoltre guidare lo svilupppo di Oracle E-Business Suite, compreso scrivere le interfacce da e per il sistema source, assicurando l’integrità dei dati.
• Il candidato dovrà usare la propria conoscenza ed esperienza tecnica per sviluppare soluzioni innovative a problemi complessi ed essere la principale autorità in questo campo.
• Guidare il processo di sviluppo del sistema finanziario collaborando con il team funzionale per fornire i massimi standard.
• Operare con minima supervisione in un ambiente complesso e contribuire alla pianificazione su lungo e medio termine e all’implementazione della strategia finanziaria. Dimostrare un’approccio sistematico per la risoluzione dei problemi con l’abilità di fornire analisi approfondita, diagnosticare i problemi e sviluppare soluzioni.
• Risorsa esperta all’interno del team del progetto, in grado di lavorare con vari team dell’organizzazione a nuovi progetti e in grado di identificare continue opportunità di miglioramento nei processi finanziari.

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize è alla ricerca di uno sviluppatore tecnico Oracle con esperienza per un cliente, leader nel settore della manifattura. Lo scopo del ruolo è assistere il Technical Manager nel design, implementazione e gestione continua della piattaforma di account aziendale, e supportare il sistema finanziario in linea con le ambizioni del business.

Abilità chiave richieste:

• Ottima conoscenza di SQL e della programmazione PS/SQL, compresi strumenti speciali come TOAD, MySQL, Dataload, Workflow Builder, FTP utilities e J-Developer.
• Conoscenza di Oracle E-Business suite (v11 or v12) e del sottostante schema per i moduli AP, AR, GL, Cash Manager e iProcurement. Esperienza FAH preferibile.
• Il candidato ha idealmente esperienza con applicazioni Oracle/Development Framework (OAF/ADF) e un’ottima comprensione dei principi del design ETL.

Aree di responsabilità:

• Il candidato dovrà inoltre guidare lo svilupppo di Oracle E-Business Suite, compreso scrivere le interfacce da e per il sistema source, assicurando l’integrità dei dati.
• Il candidato dovrà usare la propria conoscenza ed esperienza tecnica per sviluppare soluzioni innovative a problemi complessi ed essere la principale autorità in questo campo.
• Guidare il processo di sviluppo del sistema finanziario collaborando con il team funzionale per fornire i massimi standard.
• Operare con minima supervisione in un ambiente complesso e contribuire alla pianificazione su lungo e medio termine e all’implementazione della strategia finanziaria. Dimostrare un’approccio sistematico per la risoluzione dei problemi con l’abilità di fornire analisi approfondita, diagnosticare i problemi e sviluppare soluzioni.
• Risorsa esperta all’interno del team del progetto, in grado di lavorare con vari team dell’organizzazione a nuovi progetti e in grado di identificare continue opportunità di miglioramento nei processi finanziari.

Tipo di impegno: Supporto

Descrizione: Talenterprize sta cercando un consulente finanziario funzionale Oracle E-Business Suite R12 per entrare a far parte del team Oracle. Il candidato potrà lavorare nell’eccitante mondo della finanza aziendale in rapida evoluzione. Il ruolo offre l’opportunità di sviluppare e guidare il panorama Oracle R12 Core Finance in prima persona, collaborando con il business e incontrando gli stakeholder per trasformare le richieste del business in soluzioni efficaci.

Abilità chiave richieste:

• Esperienza come Business analyst nell’implementazione di Oracle Financials.
• Esperienza funzionale con Oracle E-Business Suite R12 e con modelli finanziari e di appalto.
• Abilità di pensare in modo analitico ed eccellenti doti di comunicazione scritta e orale.
• Esperienza in GL, AP, AR eBTax, purchasing e iProcurement preferibile.
• Esperienza con gli strumenti Oracle (SQL Plus, Toad or SQL Developer, Workflow).

Aree di responsabilità:

• Responsabile per l’intero ciclo di sviluppo del sistema, dall’individuazione dei requisiti all’implementazione di soluzioni Oracle.
• Fornire supporto funzionale agli utenti, seguendo i processi e le procedure standard del business.
• Interagire e supportare i partner se necessario.
• Fornire analisi esperta del business, lavorando come esperto in materia finanziaria. Lavorare con il team business e sviluppo per proporre nuove soluzioni.
• Guidare l’implementazione di soluzioni e-business finanziarie a beneficio del business, in un ambiente difficile ma gratificante.
• Avere un ruolo principale nel supportare la funzionalità di Oracle e delle relative tecnologie.
• Identificare i problemi e intraprendere azioni per trovare le cause e minimizzare i danni.
• Creare la documentazione (soluzioni di design, manuali, note e report dei progetti).
• Supportare l’abbandono di applicazioni obsolete.

Tipo di impegno: Supporto

Descrizione: Talenterprize sta cercando un consulente finanziario funzionale Oracle E-Business Suite R12 per entrare a far parte del team Oracle. Il candidato potrà lavorare nell’eccitante mondo della finanza aziendale in rapida evoluzione. Il ruolo offre l’opportunità di sviluppare e guidare il panorama Oracle R12 Core Finance in prima persona, collaborando con il business e incontrando gli stakeholder per trasformare le richieste del business in soluzioni efficaci.

Abilità chiave richieste:

• Esperienza come Business analyst nell’implementazione di Oracle Financials.
• Esperienza funzionale con Oracle E-Business Suite R12 e con modelli finanziari e di appalto.
• Abilità di pensare in modo analitico ed eccellenti doti di comunicazione scritta e orale.
• Esperienza in GL, AP, AR eBTax, purchasing e iProcurement preferibile.
• Esperienza con gli strumenti Oracle (SQL Plus, Toad or SQL Developer, Workflow).

Aree di responsabilità:

• Responsabile per l’intero ciclo di sviluppo del sistema, dall’individuazione dei requisiti all’implementazione di soluzioni Oracle.
• Fornire supporto funzionale agli utenti, seguendo i processi e le procedure standard del business.
• Interagire e supportare i partner se necessario.
• Fornire analisi esperta del business, lavorando come esperto in materia finanziaria. Lavorare con il team business e sviluppo per proporre nuove soluzioni.
• Guidare l’implementazione di soluzioni e-business finanziarie a beneficio del business, in un ambiente difficile ma gratificante.
• Avere un ruolo principale nel supportare la funzionalità di Oracle e delle relative tecnologie.
• Identificare i problemi e intraprendere azioni per trovare le cause e minimizzare i danni.
• Creare la documentazione (soluzioni di design, manuali, note e report dei progetti).
• Supportare l’abbandono di applicazioni obsolete.

Tipo di impegno: Supporto

DescriptionTalenterprize è stata incaricata da un’azienda manifatturiera globale di cercare un Oracle supply chain management analyst.

La posizione unisce conoscenza business e comprensione di Oracle E-Business Suite. Il candidato dovrà usare le configurazioni per modellare flessibilità e sicurezza dei dati per vari modelli Oracle nel settore manifattura, distribuzione e pianificazione. Il candidato dovrà comprendere i problemi del business e le relative opportunità in campo di richieste e raccomandazioni, per consentire all’azienda di raggiungere gli obiettivi.

Il candidato dovrà sviluppare soluzioni per usare la funzionalità delle applicazioni Oracle per le aree manifattura e catena di distribuzione. Dovrà inoltre condurre sessioni con gli utenti e guidare il team tecnico nello sviluppare rapporti, conversioni, interfacce ed estensioni per le applicazioni Oracle.

Comprendere e modificare la configurazione delle applicazioni come richiesto (compresa configurazione del sistema, flex-field, workflow, libreria cliente, opzioni profilo, ecc.). Assistere gli utenti in caso di problemi e risolverli in modo indipendente. Creare piani, casi, script per i test e attuare test funzionali.

Abilità chiave richieste:

• 2+ anni di esperienza con applicazioni Oracle nei moduli manifattura, distribuzione e pianificazione.
• Esperienza con la configurazione dei moduli della catena di distribuzione Oracle.
• 2+ anni di esperienza nelle applicazioni di supporto del software.
• Conoscenza pratica di metodologie di sviluppo e supporto del software.
• Abilità comprovate nella preparazione e mantenimento dei documenti di implementazione.
• Conoscenza e familiarità dell’architettura del database delle applicazioni Oracle ERP e degli strumenti di sviluppo e database Oracle (PL/SQL, SQL Plus, Forms, Reports).
• Abilità nel comunicare in una o più lingue europee.
• Inglese a livello di conversazione preferibile ma non essenziale.
• Abilità nel lavorare in team in un ambiente collaborativo.
• Motivato e competente per contribuire al lavoro assegnato.
• Abilità analitiche, concettuali e di risoluzione dei problemi.
• Abilità nell’organizzare, dare priorità ed eseguire i compiti sotto pressione.
• Abilità nel lavorare efficacemente in un ambiente multiculturale.

Tipo di impegno: Consulenza

DescriptionTalenterprize è lieta di cercare un Head of Systems per un’organizzazione finanziaria globale leader.

Siamo alla ricerca di un candidato eccezionale, per entrare a far parte del team esecutivo finanziario del cliente in un ruolo chiave.

Il candidato dovrà essere responsabile del design effettivo, sviluppo e mantenimento dei principali sistemi finanziari e contabili dell’azienda.

Il candidato dovrà inoltre definire e redarre l’agenda relativa alle trasformazioni finanziarie e gestire l’impegno finanziario in progetti del gruppo.

Il candidato dovrà assicurarsi che i sistemi principali, quali debiti correnti, libro mastro, spese, paghe e contributi, siano appropriati per lo scopo del business e si possano correttamente ed efficacemente interfacciare con il back office.

Il candidato dovrà gestire i sistemi finanziari per assicurare l’integrità dei dati nel libro mastro e nelle relazioni di gestione e normative.

Il candidato sarà responsabile per il portfolio di attività di modifica dei sistemi finanziari, per assicurarsi che ci sia un set di risultati business, piani, budget, risorse e gestione dell’esecuzione concordato e compreso.

Il candidato deve essere in grado di influenzare i membri esecutivi per impostare gli obiettivi del modello operativo e le modifiche dell’agenda in campo finanziario, costi, personale e iniziative atte a garantire i risultati.

Il candidato dovrà inoltre guidare team, sistemi finanziari e team di sviluppo e finanza competenti, efficaci e motivati.

Abilità chiave richieste:

• Esperienza con Oracle Financials R12 o successivo in ambiente aziendale.
• Background in contabilità o relative qualifiche.
• Esperienza ciclo end-to-end.
• Abilità nel lavorare con direttori e stakeholder.
• Gestione del progetto e relativo budget.
• Gestione e conformità del programma.
• Laurea o qualifiche in business , ITIL o Prince II.
• Esperienza nell’implementare Oracle, con almeno 3 implementazioni Oracle eBusiness Suite end-to-end.
• Gestione risorse offshore e fornitori terzi.
• Gestione, valutazione e sviluppo dei membri del team.
• Esperienza nella tassazione transfrontaliera.
• Familiarità con processi di lavoro agili.

Tipo di impegno: Supporto

DescriptionTalenterprize è lieta di lavorare con un’azienda di consulenza globale nella ricerca di un Solutions architect Oracle.

Ruolo nella divisione Oracle dei servizi di consulenza, per supportare l’organizzazione nell’uso della tecnologia aziendale per raggiungere gli obiettivi tecnologici digitali e capitalizzare le opportunità di business. Il consulente dovrà assistere il cliente nell’implementare e usare in modo efficace Oracle eBusiness Suite per risolvere i problemi legati al business e garantire il successo nelle aree finanza, operazioni, capitale umano, cliente, amministrazione, rischio e conformità.

In qualità di Solutions architect, il candidato farà parte di un team impegnato nella risoluzione dei problemi. Estesa esperienza in campo di consulenza aziendale per aiutare i clienti a risolvere i complessi problemi di business, dalla strategia all’esecuzione.

Aree di responsabilità:

• Guidare design, sviluppo e implementazione di programmi/progetti e soluzioni IT per rispondere ai bisogni di clienti/account.
• Esperienza nei sistemi Oracle, compresi analisi, design, implementazione, test e supporto.
• Comprovata esperienza nel design e nel fornire soluzioni IT integrate.
• Comprovata conoscenza ed esperienza in ruoli di solutions/system architect in tutte le fasi del processo di sviluppo.
• Esperienza di design Chart of Accounts.
• Esperienza in implementazioni multinazionali.
• Conoscenza di una vasta gamma di applicazioni Oracle ed esperienza di integrazione/configurazione.
• Comprovata conoscenza ed esperienza con i metodi e le tecnologie di integrazione dei sistemi.
• Abilità nel guidare la definizione e la risoluzione di decisioni di design chiave.
• Qualifiche di contabilità.

Tipo di impegno: Implementazione

DescriptionTalenterprize è lieta di lavorare con un leader nel mercato europeo. Il candidato lavorerà in un ambiente giovane e vibrante. Si tratta di un ruolo chiave in un team piccolo ma importante nel supportare applicazioni critiche Oracle Financials nel business europeo.

Il candidato deve mantenere un supporto efficace delle funzioni finanziarie EU come richiesto, compreso collaborare con tutte le funzioni IT e partner esterni, per risolvere i problemi e fornire supporto per raggiungere (e idealmente superare) i KPI e le metriche.

Massima attenzione al business britannico, supportando le applicazioni finanziarie, compreso Bottomline (per le fatture), Accura per la riconciliazione bancaria e Experian per i pagamenti.

Coordinare la consegna di rapporti e analisi finanziarie in tutto il team di gestione finanziaria EU e lo staff di supporto. Gestire la consegna di informazioni finanziarie e l’analisi al settore finanziario aziendale.

Gestire l’accettazione di progetti nel supporto business. Assicurare che i sistemi finanziari europei siano conformi.

Abilità chiave richieste:

• 5+ anni di esperienza di supporto Oracle EBS R12.2.
• Abilità nel rispondere a incidenti tecnici.
• Abilità tecniche in SQL, plsql, UNIX Scripting, Oracle Reports, Oracle Forms, personalizzazione moduli, FNDLOAD e BI Publisher.
• Buona conoscenza degli standard di sviluppo delle applicazioni Oracle.
• Abilità di discutere di temi funzionali con gli utenti e di comprendere i problemi.
• Esperienza con Oracle Discoverer utente e admin. In grado di creare EUL e rapporti.
• Esperienza con TOAD/Oracle SQL Developer.
• Buona comprensione dei sistemi finanziari e dei processi, compresi GL, P2P, AR & FA.
• Ottima conoscenza di MS Excel e Word.
• Supporto ad altri sistemi finanziari compresi Bottomline, Accura, Experian ecc.

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize ricerca, per un cliente leader nei servizi finanziari, un Oracle Business Systems Manager con esperienza.

Il candidato agirà in qualità di senior manager, responsabile per l’amministrazione, gestione e configurazione dei sistemi finanziari del business. Il candidato sarà coinvolto nel training, nella gestione, nel testing, nell’apportare miglioramenti e soluzioni, nel fornire supporto a coprire l’intero sistema finanziario e nel gestire il sistema di supporto in prima linea.

Abilità chiave richieste:

• Contabile parzialmente qualificato, con una buona conoscenza della partita doppia e come si relazioni all’analisi del sistema contabile e al design delle applicazioni Oracle. Abilità nell’usare tale conoscenza per documentare le richieste del business.
• Buona esperienza a lavorare in team e nel gestire le persone. Preferibile esperienza nel gestire un piccolo team. In grado di stabilire gli obiettivi e monitorare la performance.
• Conoscenza dettagliata della gestione e configurazione di Oracle E-Business Suite, preferibilmente con un training Oracle formale e conoscenza dei moduli GL, AP, AR, FA e PO.
• Esperienza PL/SQL e sviluppo Java e il loro utilizzo in Oracle Financials.
• Abilità di scrivere query in SQL usando strumenti come TOAD.
• Ottima conoscenza degli strumenti di report di Oracle come Oracle Discoverer e Oracle Reports.
• Comprensione di XML Pubisher e esperienza nello scrivere modelli XML.
• Esperienza nella configurazione e uso dei sistemi Oracle Business Intelligence come DBI o OBIEE sarà considerata un vantaggio.
• Conoscenza dei sistemi informatici quali MS Excel, Word e Access.
• Abilità nel comunicare con lo staff a tutti i livelli.

Tipo di impegno: Supporto

Descrizione: Talenterprize, in collaborazione con il governo centrale, è alla ricerca di un consulente Oracle R12 HR Payroll. Il candidato dovrà lavorare con un team esistente per fornire soluzioni Oracle R12.2 HR Payroll da una prospettiva di design funzionale e di consegna.

Il candidato deve possedere una conoscenza funzionale del sistema, ma anche esperienza nelle migliori pratiche in HR Payroll e aver già completato varie implementazioni. Un’eccellente opportunità per guidare e gestire il panorama HR Payroll.

Abilità chiave richieste:

• 5+ anni di esperienza in Oracle HR Payroll con minimo 2 anni di esperienza significativa nel settore paghe.
• Conoscenza dell’intero processo nel settore paghe.
• Esperienza funzionale nelle pratiche HR e nella tassazione britannica.
• Esperienza nello stilare rapporti fiscali e RTI, schemi pensionistici e per i congedi.
• Esperienza nel configurare ed estendere Oracle HRMS e Payroll 11.5.10 per passare a R12.
• Esperienza nello scrivere e modificare fast formulae.
• Conoscenza dei moduli e della personalizzazione della pagina self-service.
• Esperienza nella creazione e migrazione degli oggetti relativi a payroll.
• Conoscenza base di Cloud HCM.
• Conoscenza di PL/SQL, BI publisher reporting e OTBI reporting.
• In grado di consigliare le pratiche migliori al cliente.
• Avrete bisogno di eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Il candidato deve collaborare con vari dipartimenti e capirne richieste e politiche.
• In grado di condurre workshop per dimostrare il sistema, fornire training e organizzare i test.

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize sta cercando personale per un’azienda di consulenza globale. Si tratta di un ruolo di consulente Oracle cloud HCM. Il prestigioso cliente è un Oracle Platinum Partner che fornisce soluzioni ERP in loco e nel Cloud. Azienda leader per innovazione con uffici in tutte le maggiori città.

Il candidato dovrà lavorare con i clienti per trovare soluzioni Cloud HCM. Dovrà inoltre agire come consulente ma anche essere visionario nel fornire soluzioni HCM Cloud; presentare i benefici ma anche gestire il cambiamento richiesto per realizzare appieno la capacità della soluzione.

Lavorare con l'azienda per fare il meglio in tutte le applicazioni HCM.

Abilità chiave richieste:

• Più di 3 anni di esperienza in Oracle HCM.
• Conoscenza dei processi HCM end-to-end.
• Esperienza funzionale nelle pratiche HR e nella tassazione britannica.
• Esperienza nello stilare rapporti fiscali e RTI, schemi pensionistici e per i congedi.
• Esperienza del configurare ed estendere Oracle HRMS.
• Esperienza nello scrivere e modificare fast formulae.
• Conoscenza dei moduli e della personalizzazione della pagina self-service.
• Esperienza nella creazione e migrazione di oggetti relativi a HCM.
• Conoscenza base di Cloud HCM.
• Conoscenza di PL/SQL, BI Publisher Reporting e OTBI reporting.
• In grado di consigliare le pratiche migliori al cliente.
• Avrete bisogno di eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• In grado di agire in modo indipendente per incontrare i clienti e comprendere le loro richieste e politiche.
• In grado di condurre workshop per dimostrare il sistema, fornire training e organizzare i test.

Tipo di impegno: Implementazione

Descrizione: Talenterprize è alla ricerca di un consulente Oracle Cloud Financials per collaborare con un prestigioso cliente nel settore della consulenza.

Il candidato dovrà offrire consulenza, soluzioni di design e implementare servizi legati alla gestione finanziaria, alla trasformazione finanziaria e altre necessità del business in tutta l’azienda, grazie ai prodotti Oracle Financials Cloud.

Il candidato, responsabile per i processi nel flusso di lavoro finanziario e per la loro implementazione, dovrà gestire le richieste del cliente con un piano di consegna, stabilendo budget e design generale. Deve promuovere solidi rapporti di lavoro e spirito di squadra e assegnare a Solution Architect, Project Manager e Finance Lead il compito di raggiungere gli obiettivi principali.

Il ruolo richiede inoltre una forte leadership nella tecnologia Oracle Cloud e nelle applicazioni finanziarie; assistenza nello sviluppo del business e delle pratiche Enterprise Applications Strategy.

Abilità chiave richieste:

• Voto di laurea maggiore a 100 (o equivalente).
• Certificazione Oracle e accredito in almeno un’area di ERP Cloud (Financials) o comprovata conoscenza equivalente e volontà di ottenere le certificazioni rilevanti.
• Qualificazione professionale in contabilità (come ACCA, CIMA, AAT) sarà considerata un vantaggio.
• Minimo 3 anni di esperienza in un simile ruolo di consulenza o nella funzione di servizio di multipli clienti nel settore.
• 2+ anni di esperienza nel design, configurazione e implementazione di Oracle ERP Cloud.
• 5+ anni di esperienza nel design, configurazione e implementazione di Oracle E-business Suite (preferibile, non obbligatoria).
• Ha ricevuto Training formale come fornitore Oracle e per sviluppare le proprie abilità (altra esperienza e conoscenza come fornitore sarà considerata un vantaggio).

Tipo di impegno: Consulenza

Descrizione: Talenterprize è alla ricerca di uno sviluppatore tecnico Oracle con esperienza per un cliente, leader nel settore della manifattura. Lo scopo del ruolo è assistere il Technical Manager nel design, implementazione e gestione continua della piattaforma di account aziendale, e supportare il sistema finanziario in linea con le ambizioni del business.

Abilità chiave richieste:

• Ottima conoscenza di SQL e della programmazione PS/SQL, compresi strumenti speciali come TOAD, MySQL, Dataload, Workflow Builder, FTP utilities e J-Developer.
• Conoscenza di Oracle E-Business suite (v11 or v12) e del sottostante schema per i moduli AP, AR, GL, Cash Manager e iProcurement. Esperienza FAH preferibile.
• Il candidato ha idealmente esperienza con applicazioni Oracle/Development Framework (OAF/ADF) e un’ottima comprensione dei principi del design ETL.

Aree di responsabilità:

• Il candidato dovrà inoltre guidare lo svilupppo di Oracle E-Business Suite, compreso scrivere le interfacce da e per il sistema source, assicurando l’integrità dei dati.
• Il candidato dovrà usare la propria conoscenza ed esperienza tecnica per sviluppare soluzioni innovative a problemi complessi ed essere la principale autorità in questo campo.
• Guidare il processo di sviluppo del sistema finanziario collaborando con il team funzionale per fornire i massimi standard.
• Operare con minima supervisione in un ambiente complesso e contribuire alla pianificazione su lungo e medio termine e all’implementazione della strategia finanziaria. Dimostrare un’approccio sistematico per la risoluzione dei problemi con l’abilità di fornire analisi approfondita, diagnosticare i problemi e sviluppare soluzioni.
• Risorsa esperta all’interno del team del progetto, in grado di lavorare con vari team dell’organizzazione a nuovi progetti e in grado di identificare continue opportunità di miglioramento nei processi finanziari.

Tipo di impegno: Implementazione

Descrizione: Talenterprize sta cercando un consulente finanziario funzionale Oracle E-Business Suite R12 per entrare a far parte del team Oracle. Il candidato potrà lavorare nell’eccitante mondo della finanza aziendale in rapida evoluzione. Il ruolo offre l’opportunità di sviluppare e guidare il panorama Oracle R12 Core Finance in prima persona, collaborando con il business e incontrando gli stakeholder per trasformare le richieste del business in soluzioni efficaci.

Abilità chiave richieste:

• Esperienza come Business analyst nell’implementazione di Oracle Financials.
• Esperienza funzionale con Oracle E-Business Suite R12 e con modelli finanziari e di appalto.
• Abilità di pensare in modo analitico ed eccellenti doti di comunicazione scritta e orale.
• Esperienza in GL, AP, AR eBTax, purchasing e iProcurement preferibile.
• Esperienza con gli strumenti Oracle (SQL Plus, Toad or SQL Developer, Workflow).

Aree di responsabilità:

• Responsabile per l’intero ciclo di sviluppo del sistema, dall’individuazione dei requisiti all’implementazione di soluzioni Oracle.
• Fornire supporto funzionale agli utenti, seguendo i processi e le procedure standard del business.
• Interagire e supportare i partner se necessario.
• Fornire analisi esperta del business, lavorando come esperto in materia finanziaria. Lavorare con il team business e sviluppo per proporre nuove soluzioni.
• Guidare l’implementazione di soluzioni e-business finanziarie a beneficio del business, in un ambiente difficile ma gratificante.
• Avere un ruolo principale nel supportare la funzionalità di Oracle e delle relative tecnologie.
• Identificare i problemi e intraprendere azioni per trovare le cause e minimizzare i danni.
• Creare la documentazione (soluzioni di design, manuali, note e report dei progetti).
• Supportare l’abbandono di applicazioni obsolete.